Desde hace mas de 15 años, Petrol Union S.L. , ofrece soluciones empresariales a sus negocios, asesoría, consultoría y todo el tipo de ayuda necesaria para convertir su empresa en una compañía moderna, actualizada, integrada en la mejora continua, automatizada y ubicada dentro del cumplimiento de las normas internacionales. Con un trato cordial y cercano ofrece además numerosos cursos de formación adaptados al cliente. Sin ser cursos de formación estándar conseguimos formar a su equipo en la medida de sus necesidades. Petrol Union, es una empresa de Outsourcing dedicada, entre otras cosas, a: A) Implementación de módulos y aplicaciones SAP Business Suite . B) La formación de posgraduados en áreas comerciales, logísticos, financieros, de recursos humanos, psicológica, informática y de gestión de costes. Formación SAP a tres niveles (Usuario, superusuario, y parametrización) C) Rediseño de procesos de negocio e implantación de sistemas de gestión (ISO 9.000, 14.000 , OHSAS 18.000 y EFQM) dentro de una visión holística empresarial. D) Estudios de viabilidad económica , estudios económicos- jurídicos de liberación de sectores industriales, inventarios logísticos y realización de planes estratégicos y de negocio. E) Actividades editoriales. Desde hace mas de 15 años, Petrol Union S.L. , ofrece soluciones empresariales a sus negocios, asesoría, consultoría y todo el tipo de ayuda necesaria para convertir su empresa en una compañía moderna, actualizada, integrada en la mejora continua, automatizada y ubicada dentro del cumplimiento de las normas internacionales.

Con un trato cordial y cercano ofrece además numerosos cursos de formación adaptados al cliente. Sin ser cursos de formación estándar conseguimos formar a su equipo en la medida de sus necesidades.

Petrol Union, es una empresa de Outsourcing dedicada, entre otras cosas, a:

A) Implementación de módulos y aplicaciones SAP Business Suite .

B) La formación de posgraduados en áreas comerciales, logísticos, financieros, de recursos humanos, psicológica, informática y de gestión de costes. Formación SAP a tres niveles (Usuario, superusuario, y parametrización)

C) Rediseño de procesos de negocio e implantación de sistemas de gestión (ISO 9.000, 14.000 , OHSAS 18.000 y EFQM) dentro de una visión holística empresarial.

D) Estudios de viabilidad económica , estudios económicos- jurídicos de liberación de sectores industriales, inventarios logísticos y realización de planes estratégicos y de negocio.

E) Actividades editoriales.

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